Sie möchten ein Betriebliches Eingliederungsmanagement implementieren und wissen nicht so richtig, wo am besten
anfangen? Welche Regelungen sind notwendig und welche darüber hinaus sinnvoll? Auch an einer Betriebsvereinbarung sind Sie interessiert und wünschen sich hierbei Unterstützung?
Sie können mit Ihrem Arbeitgeber in einem bestimmten Fall keine Einigung erzielen?
Als Sachverständige kann ich vermitteln, eine zweite Meinung aufzeigen
und gesunde Strukturen für eine passende Lösung schaffen.
Mein Angebot an Sie:
Sachverständige für
das Betriebliche Eingliederungsmanagement gem. § 167 II SGB IX
