Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – erkennen, handeln, vorbeugen: Sensibilisierung, Rechte und Pflichten im Betrieb

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist kein Randthema – sie verletzt Persönlichkeitsrechte, zerstört Vertrauen und kann schwerwiegende rechtliche Konsequenzen haben.

Dieses Seminar vermittelt fundiertes Wissen und praxisnahe Handlungskompetenz, um sexuelle Belästigung frühzeitig zu erkennen, professionell zu reagieren und wirksame Präventionsmaßnahmen umzusetzen.

Die Teilnehmer lernen, Rechte und Pflichten aller Beteiligten zu verstehen – von Beschäftigten über Führungskräfte bis zu Interessenvertretungen. Sie erfahren, wie sie rechtssicher und respektvoll handeln, Betroffene schützen und eine Kultur der Achtsamkeit und Wertschätzung fördern können.

Das Seminar sensibilisiert für subtile Formen der Grenzüberschreitung ebenso wie für eindeutige Fälle – und zeigt auf, wie Unternehmen ihre Fürsorgepflicht erfüllen und ein vertrauensvolles, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld schaffen.

Viele Jahre habe ich als Vertrauensperson gearbeitet und war dabei oft erste, vertrauliche Anlaufstelle für Betroffene, um das Erlebte gemeinsam zu reflektieren und einzuordnen sowie die nächsten Schritte zu besprechen.

Zielgruppe:

• Führungskräfte und Personalverantwortliche

• Interessenvertretungen

• Fachkräfte für Arbeitssicherheit und BGM

• Mitarbeiter in Personal- und Compliance-Abteilungen

• Alle, die eine respektvolle Unternehmenskultur aktiv fördern wollen

Lernziele:

Nach dem Seminar können die Teilnehmenden:

• Sexuelle Belästigung rechtlich und praktisch einordnen – Definitionen, gesetzliche Grundlagen (§3 AGG) und Graubereiche verstehen
• Angemessen und rechtssicher reagieren – Handlungsoptionen für Betroffene, Vorgesetzte und Arbeitgeber kennen
• Gespräche souverän führen – mit Betroffenen, Beschuldigten und im Team
• Präventive Maßnahmen entwickeln – Leitlinien, Kommunikationsregeln, Schulungskonzepte
• Eine Unternehmenskultur der Wertschätzung fördern – Bewusstsein schaffen, Vertrauen aufbauen und Vorbild sein

Ihr Nutzen:

• Rechtssicherheit durch Kenntnis der relevanten gesetzlichen Regelungen (AGG, Fürsorgepflicht, arbeitsrechtliche Konsequenzen)

• Praktische Handlungshilfen für Prävention, Kommunikation und Beschwerdeverfahren

• Sensibilisierung im gesamten Unternehmen – Stärkung von Respekt, Achtsamkeit und Vertrauen

• Langfristiger Schutz der Unternehmenskultur und Reduktion von Konflikten und Risiken

Dieses Seminar wird inhouse angeboten. Es ist als Vortrag z.B. im Rahmen einer Betriebs- oder Mitarbeiterversammlung denkbar und ebenso als Workshop.

Gern berate ich Sie zu den Details kostenfrei und ausführlich, damit wir gemeinsam die passende Lösung für Sie finden.