Angebote für Interessenvertretungen
Ich gebe den Interessenvertretern, wie Betriebs- oder Personalräten und
Schwerbehindertenvertretern das nötige Wissen
zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement an die Hand und begleite ihre ersten Schritte und die gesamte Prozessimplementierung (z.B. Erstellung einer Betriebs- oder
Dienstvereinbarung).
Es ist mir dabei ein großes Anliegen, mit lebendigen Lehrmethoden das Lernen zur Freude werden zu lassen und die Lernerfolge damit zu maximieren.
Ihre Rolle im BEM ist von elementarer Wichtigkeit und daher sollten sie gut ausgebildet diese Chance für ihre Kollegen wahrnehmen und sicher in den BEM Gesprächen und Begleitungen auftreten.
Betriebsräte haben einen Schulungsanspruch gem. § 37 VI i.V.m. II und § 40 I BetrVG.
Schwerbehindertenvertreter und ihre ersten Stellvertreter nehmen erforderliche Seminare gem. § 179 IV S.3 und VIII SGB IX wahr.
Spezialtangebot für Betriebsräte
Kopf frei für Ihre nächste Klausurtagung...
Die Wahl liegt hinter Ihnen und vier volle Jahre Zusammenarbeit mit teils neuen Menschen vor Ihnen.
Nehmen Sie sich eine Auszeit, um zusammenzuwachsen, ein Team zu werden.
Nutzen Sie die Möglichkeit der externen Moderation, damit Sie Zeit haben für andere wichtige Dinge und Ihr Gremium.