Praxiswissen zu BEM, psychischer Gesundheit, Trauer und gesunder Führung | Wissensportal

Gesundes Arbeiten entsteht nicht zufällig, sondern durch Wissen, klare Strukturen und eine gelebte Unternehmenskultur. In diesem Praxiswissen finden Sie fundierte Fachbeiträge rund um das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM), Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), psychische Gesundheit, Trauer am Arbeitsplatz, Führung und Arbeitsschutz.

Die Inhalte richten sich an Personalverantwortliche, Führungskräfte, Betriebs- und Personalräte, Schwerbehindertenvertretungen sowie alle, die Gesundheit und Zusammenarbeit im Unternehmen aktiv gestalten möchten.

Ich verbinde dabei rechtliche Grundlagen, wissenschaftliche Erkenntnisse und langjährige Praxiserfahrung – mit dem Ziel, Ihnen konkrete, umsetzbare Lösungen für den Arbeitsalltag an die Hand zu geben.

BEM ist ein zentraler Bestandteil moderner Personal- und Gesundheitsarbeit. Hier finden Sie Beiträge zu rechtlichen Grundlagen, Abläufen und der praktischen Umsetzung im Unternehmen.

Folgende Artikel finden Sie im Wissensportal:

Was ist das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)?

Vorteile des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)?

Die Aufgaben des Arbeitgebers im BEM-Verfahren.

Die Rolle des Arbeitgebers im BEM | Teil 1 - interne Beauftragte

Die Rolle des Arbeitgebers im BEM | Teil 2 - externe Beauftragte

Der Berliner BEM-Dialog, ein Netzwerk, das trägt und weiterhilft.

Darüber hinaus empfehle ich Ihnen die BEM-Seminare sowie die Ausbildung zum BEM-Fallmanager.

Trauer gehört zum Arbeitsleben – doch viele Unternehmen und Menschen in Führungsverantwortung fühlen sich in solchen Situationen unsicher. Hier finden Sie Orientierung für einen professionellen und menschlichen Umgang mit Verlust und Trauer im Team.

Hier geht es tiefer ins Thema:

Trauer ist vielseitig und hat ganz individuelle Gründe. 

Darüber hinaus kann das Besuchen des Seminars "Umgang mit Trauer am Arbeitsplatz" weiterhelfen.

Auch die Sensibilisierung der Führungskräfte im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Mitarbeitenden ist hilfreich.

Sie möchten die Themen BEM, Führung, Trauer oder psychische Gesundheit in Ihrem Unternehmen professionell umsetzen?

Ich unterstütze Sie mit Beratung, Seminaren und Ausbildungen dabei, gesunde Strukturen im Unternehmen aufzubauen und nachhaltig zu verankern.

Nehmen Sie jetzt Kontakt auf.